Lid Raad van Toezicht

Organisatie
Paraat scholen is het samenwerkingsbestuur voor 15 basisscholen en 1 school voor speciaal basisonderwijs in de gemeenten Montferland, Oude IJsselstreek, Aalten en Oost Gelre. Deze scholen hebben ieder een eigen identiteit en onderwijsvisie. Paraat scholen biedt leerlingen, ouders/verzorgers en medewerkers een veilige en betrouwbare basis waar we elkaar op een open manier kunnen ontmoeten om kennis en ervaringen te delen.

Paraat Scholen profileert zich als ‘betrokken ontdekker’. Wij stimuleren medewerkers om de samenwerking binnen en buiten de school op te zoeken en nieuwe mogelijkheden te vinden om ons onderwijs te verrijken. We kijken en luisteren goed naar signalen uit onze omgeving, zodat we weten wat er nodig is voor toekomstbestendig onderwijs. Zo kunnen we leerlingen blijven helpen de wereld op hun eigen manier te ontdekken.

Inrichting Raad van Toezicht

Besturing en toezicht
De organisatie wordt bestuurd door het College van Bestuur. De Raad van Toezicht ziet er op toe dat het College van Bestuur conform de doelstellingen van de organisatie handelt. De Raad van Toezicht richt zich op strategische onderwerpen, de hoofdlijnen van het beleid en de hieraan verbonden prestatie indiciatoren.

De Raad van Toezicht biedt op grond van handelen, kennis, ervaring en contacten een meerwaarde voor het College van Bestuur en handelt vanuit een onafhankelijke positie, met visie, creativiteit en een kritische inslag. Uitgangspunten daarbij zijn te vinden in de ‘Code Goed bestuur in het Primair Onderwijs’.

Het lidmaatschap van de Raad van Toezicht is een uitdaging en een verplichting om bij te dragen aan de kwaliteitsborging en verbetering van de besturing van Paraat scholen in zijn dynamische (onderwijs)omgeving.

Taken
De Raad van Toezicht heeft onder meer tot taak:

• werkgeverschap van de bestuurder (College van Bestuur);
• toezicht houden op het bestuur en de resultaten van de instelling, zowel onderwijskundig, bedrijfsmatig als financieel;
• toetsing van de besluitvorming;
• gevraagd en ongevraagd adviseren van het College van Bestuur.
  Eén en ander conform statuten/verordening en reglementen.

De Raad van Toezicht vergadert circa 6 keer per jaar. Tevens vindt tweemaal per jaar overleg plaats tussen de Raad van Toezicht en de GMR en eenmaal per jaar een overleg met de directeuren. De agenda van de vergaderingen van de Raad van Toezicht wordt door voorzitter van de Raad van Toezicht en het College van Bestuur samen voorbereid. Er wordt gewerkt met een jaaragenda, waarvoor de jaarlijkse beleids- en control cyclus van de organisatie, de basis vormt.

Profielschets lid Raad van Toezicht
Binnen de Raad van Toezicht is door het rooster van aftreden een vacature ontstaan voor Lid van de Raad van Toezicht met een financieel profiel. Er is een periode gelegenheid om mee te draaien voordat de huidige toezichthouder aftreedt per 31-12-2026.

Algemeen profiel

• strategische, bestuurlijke kennis en ervaring in eindverantwoordelijke positie;
• aantoonbare affiniteit met het (primaire) onderwijs;
• deskundigheid op het gebied van bedrijfsvoering, doelmatige inzet van middelen;
• kennis van toezicht / code goed bestuur;
• deel uitmaken van een netwerk in de regio;
• ‘handen op de rug’, maar ook doortastend beslissen waar nodig;
• voldoende beschikbare tijd en motivatie voor inzet en commitment;
• snel overzicht en inzicht kunnen verwerven;
• goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en integriteit;
• in staat tot kritische zelfreflectie;
• onafhankelijkheid;
• voldoende kennis en ervaring om vanuit welke achtergrond dan ook de organisatie en haar succes- en parameters goed te kunnen beoordelen.

Elke toezichthouder is geschikt om de hoofdlijnen van het totale beleid te beoordelen. Ook al kunnen individuele leden van de Raad van Toezicht specifieke deskundigheden hebben; alle leden zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het integrale toezicht.

Financieel profiel

• strategische ervaring op financieel- economisch en bedrijfskundig niveau;
• kennis en ervaring om financieel beleid en veranderingen van wet- en regelgeving te doorgronden;
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de auditcommissie. Deze commissie komt tweemaal per jaar (indien nodig vaker) samen om de begroting, jaarrekening en de accountantscontrole te bespreken.

De Raad van Toezicht benadrukt dat het financiële profiel zwaarder weegt dan ervaring en inhoudelijke kennis als toezichthouder.

De Raad van Toezicht bestaat regulier uit vijf leden, inclusief de voorzitter. Leden van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een zittingsperiode van ten hoogste vier jaren en zijn na afloop van een zittingsperiode herbenoembaar voor nogmaals een periode van maximaal vier jaar. De leden van de Raad van Toezicht treden af volgens een vast te stellen rooster. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een passende vergoeding.

 Planning
Sluiting reactietermijn (t/m)                   : vrijdag 13 februari 2026
1^e ronde selectiegesprekken                   : maandagavond 23 februari 2026

Aanvullende informatie
Voor meer informatie over Paraat scholen verwijzen wij u naar: www.paraatscholen.nl.

Contact
Voor nadere informatie over de Raad van Toezicht en de vacature kunt u contact opnemen met Ester van de Haar, voorzitter Raad van Toezicht, via 06-29738579.

U kunt uw sollicitatie tot en met uiterlijk 13 februari a.s. versturen via de website van Paraat scholen.