Orthopedagogen
Wij zijn per 1 augustus 2026 (eerder starten is mogelijk) op zoek naar
Orthopedagogen -totaal 1,5 fte-
Wij zijn per 1 augustus 2026 (eerder starten is mogelijk) op zoek naar
Orthopedagogen -totaal 1,5 fte-
Wil jij jouw expertise inzetten in een organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal
staan en waar we elke dag stappen zetten richting inclusief onderwijs? Wil je werken op
verschillende scholen én een vaste plek hebben binnen een team waar kennis wordt gedeeld
en versterkt? Dan is deze vacature iets voor jou!
Onze organisatie
Je komt te werken binnen Paraat scholen, een samenwerkingsbestuur met vijf openbare
scholen (in de gemeenten Montferland, Oude IJsselstreek en Aalten), acht RK-basisscholen,
één samenwerkingsschool en één SBO-school (in de gemeente Oost Gelre). Deze scholen
hebben ieder een eigen identiteit en onderwijsvisie. Wij bieden leerlingen, ouders/verzorgers
en medewerkers een veilige en betrouwbare basis waar we elkaar op een open manier kunnen
ontmoeten om kennis en ervaringen te delen. Samen bouwen we iedere dag aan kwalitatief
goed onderwijs voor alle leerlingen en zetten we stappen richting inclusief onderwijs.
Meer informatie over de ambities van Paraat scholen is te vinden via
https://www.paraatscholen.nl.
Jouw werkplek
Je maakt onderdeel uit van ons eigen Ondersteuningsloket en krijgt een vaste werkplek op
Het Gele Park in Lichtenvoorde. In dit gebouw zijn drie onderwijsvormen gevestigd: speciaal
basisonderwijs (SBO Paraat scholen), regulier basisonderwijs (BO Paraatscholen) en speciaal
onderwijs (SO De Onderwijsspecialisten). Daarnaast wordt nauw samengewerkt met zorg- en
kinderopvang. Collega’s van het Ondersteuningsloket ontmoet je onder andere in gezamenlijke
overleggen of intervisiemomenten.
Jouw rol
Als orthopedagoog binnen Paraat scholen ondersteun je intern begeleiders, leerkrachten en
schoolteams bij onderwijs- en ondersteuningsvragen. Je werkt en handelt zoveel mogelijk
preventief. Je analyseert onderwijsbehoeften, voert observaties uit, doet mee en maakt
handelingsgerichte adviezen concreet. Indien nodig voer je zelf een onderzoek uit. Je werkt
hierbij intensief samen binnen het ondersteuningsloket om ondersteuning effectief,
onderbouwd en op maat in te zetten. Door jouw expertise op de juiste manier in te zetten
versterk je de deskundigheid en het handelen van de leerkrachten en ondersteuners. Je bent
inzetbaar op meerdere scholen binnen Paraat. Daarnaast neem je ook deel aan bovenschoolse
netwerken en werkgroepen, zoals op Het Gele Park de commissie van begeleiding waarin je
nauw samenwerkt met de intern begeleiders.
Wat breng je mee?
• Je hebt een afgeronde master Orthopedagogiek afgerond en bij voorkeur al minimaal
enkele jaren werkervaring in het onderwijs.
• Bij voorkeur beschik je over een basisaantekening diagnostiek.
• Je bent breed inzetbaar en kan makkelijk schakelen tussen de verschillende scholen, de
praktijk in de klas en beleid.
• Bij voorkeur ben je bekend met het doelgroepenmodel, het is geen vereiste.
• Je bent communicatief sterk, kan goed luisteren naar de behoeften van de verschillende
partijen en denkt in kansen.
Wij bieden jou
• We zoeken twee orthopedagogen verdeeld over 1,5 fte (uren worden afgestemd).
• Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een professionele werkplek binnen Het Gele Park.
• Je lidmaatschap bij de beroepsvereniging wordt vergoed.
• De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO PO (OOP).
• Een ruime vakantieregeling van 428 uur op fulltime basis (op te nemen in de schoolvakanties).
Ben je enthousiast?
Ben je nieuwsgierig en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Ruud
Leuverink (directeur Het Gele Park bao en sbo) via 06-42215899 of Dave Busch (coördinator
ondersteuningsloket) via 06-57523442.
Direct solliciteren
Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 18 maart a.s.
Gesprekken vinden plaats op woensdag 25 maart. We vragen kandidaten om alvast rekening
te houden met deze datum.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
